آرشیو تیر ماه 1404

همه چیز درباره حسابداری

سه شنبه ۰۴ فروردین ۰۵

تنظیم صورت های مالی

هر شرکتی در دوره‌ های خاص اقدام به تهیه گزارش‌ هایی می‌ کند که در آن‌ ها موفقیت یا عدم موفقیت ، میزان آن و چگونگی مدیریت شرکت‌ ذکر می‌ شوند. به این نوع گزارش‌ ها که به صورت خلاصه شده ارائه می‌ گردند ، صورت مالی می‌ گویند. صورت‌ های مالی در سامانه‌ ای به نام کدال که برای اطلاع‌ رسانی ناشران ایجاد شده وجود دارند. سرمایه‌ گذاران می‌ توانند با مراجعه به این سامانه ، به صورت‌ های مالی تمام شرکت‌ هایی که در بازار سرمایه فعال هستند، دسترسی پیدا کنند. صورت ‌های مالی اسناد مهمی هستند که وضعیت مالی ، عملکرد و جریان‌ های نقدی یک شرکت را نمایش می ‌دهند.

تنظیم صورت های مالی یکی از انواع گزارشات مالی در طول یکسال، ویا در بازه های زمانی کوتاه تر می باشد که مرتبط با فعالیت های یک شرکت یا سازمان می باشد و حسابدار موظف است آن را تهیه و ارائه دهد. صورت های مالی حاوی اطلاعات ارزشمند و مفید برای سرمایه گذاران می باشد. صورت های مالی برای پیش بینی و تحلیل آینده برای سرمایه گذاری بسیار مفید می باشد.

می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت گروه نرم افزاری محک مراجعه نمایید.

ترک کار چیست؟

ترک کار کارگر، عبارت است از اینکه او، بدون رعایت تشریفات استعفا، قبل از اتمام تاریخ قرارداد کار و بدون داشتن مجوز قانونی، با قصد و نیت اتمام همکاری و خاتمه دادن به قرارداد کار، در کارگاه حضور نیابد و غیبت کند؛ کارفرما موظف است به محض تحقق ترک کار، این امر را در لیست بیمه همان ماه، به تامین اجتماعی، اطلاع دهد. هنگامی که کارفرما و کارگر، به صورت شفاهی و یا کتبی، اقدام به انعقاد قرارداد کار می نمایند، حقوق و تکالیفی در برابر یکدیگر پیدا خواهند کرد و بر اساس قانون، ملزمند تا خاتمه همکاری و فسخ قرارداد کار را صرفا در قالب و چهارچوب های قانونی، انجام دهند. از این رو، قوانین و دستورالعمل های ویژه ای در خصوص ترک کار چیست، مورد پیش بینی قرار گرفته و ضروری است، تمامی کارگران و کارفرمایان، با قواعد حاکم بر ترک کار کارگر و مسئولیت و وظایف قانونی خود در این شرایط، آشنا باشند تا با تبعات حقوقی منفی این امر، مواجه نشوند. می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر و آشنایی با انواع نرم افزارهای حسابداری، به سایت گروه نرم افزاری محک مراجعه نمایید.

خرید بیمه مسئولیت مدنی

خرید بیمه مسئولیت مدنی، تعهد کارفرما در برابر حوادث مالی و جانی که ممکن است حین کار برای کارکنان رخ دهد، می‌باشد. طبق قوانین جاری کشور کلیه کارفرمایان در برابر ضررهای که به کارمندانشان وارد می‌شود مسئول هستند. در قانون کار، حفظ سلامت کارکنان و پیشگیری از وقوع بیماری و یا حوادث احتمالی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. به همین منظور بیمه مسئولیت مدنی برای صیانت از نیروی انسانی کشور روی کار آمده است.

این تعریف اینگونه است که: اگر ضرر و زیانی از طرف شخص و یا اشخاص وابسته و یا از اشیاء در مالکیت او به دیگری وارد شود، فرد مسئول ملزم به جبران خسارت است.

برای اینکه شخصی مسئول ضرر و زیانی شناخته شود دو نظریه وجود دارد که بدین صورت است:

  • نظریه تقصیر: در این نظریه خود شخص بطور مستقیم مرتکب عمل زیان ده شده‌است.
  • نظریه خطر: در این نظریه عمل شخص بطور غیر مستقیم باعث ایجاد خطر و یا ضرر شده‌است.

بیمه مسئولیت مدنی قراردادی است که بین بیمه گر و بیمه گذار در ازای پرداخت وجهی از طرف بیمه گذار بسته می‌شود. در واقع در این بیمه، اگر اعمال بیمه گذار باعث ضرر و زیان به دیگری شود، بیمه متعهد به جبران خسارت است. از ویژگی‌های بیمه مسئولیت مدنی تعهد به نفع دیگران است.

می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر و آشنایی با انواع نرم افزارهای حسابداری، به سایت گروه نرم افزاری محک مراجعه نمایید.